Hallo teman-teman ..
Dalam topik ini, saya akan berbagi tentang wawancara kerja. Wawancara kerja adalah wawancara yang terdiri dari percakapan antara pelamar kerja dan perwakilan dari pemberi kerja yang dilakukan untuk menilai apakah pelamar harus dipekerjakan. Wawancara adalah salah satu perangkat yang paling populer digunakan untuk pemilihan karyawan.
Jika Anda melamar pekerjaan, Anda akan menghadapi waktu wawancara jika dokumen Anda diterima. Sebelum dimulai, Anda harus mengetahui pertanyaan kemungkinan yang diberikan HRD kepada Anda saat wawancara. Dan berikut adalah contoh dari beberapa pertanyaan yang mungkin diberikan HRD kepada pelamar kerja, dan bagaimana menjawabnya.
Percakapan 1
A: Ceritakan sedikit tentang diri Anda?
B: Saya seorang programmer dan saya pernah bekerja di sebuah perusahaan sebagai konsultan IT selama 5 tahun.
A: Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?
B: Karena saya ingin belajar sesuatu yang baru.
A: Apakah Anda bekerja dengan baik di bawah tekanan?
B: Ya, saya lakukan, karena saya tidak panik. Saya melakukannya dengan baik dan saya selalu menikmati pengalaman itu.
J: Bagaimana Anda menangani perubahan?
B: Saya menangani perubahan dengan lancar, saya menganalisis situasinya dan saya mencoba menemukan cara untuk berkontribusi pada perubahan dengan cara yang positif.
A: Apa arti sukses bagi Anda?
B: Sukses artinya memiliki tujuan dan mencapai tujuan.
A: Apa arti kegagalan bagi Anda?
B: Kegagalan berarti memiliki tujuan dan tidak melakukan apa-apa.
A: Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?
B: Saya sangat cocok untuk posisi ini. Saya memiliki pengalaman dan saya adalah pemain tim hebat yang bergaul dengan semua orang.
A: Gaji apa yang Anda cari?
B: Saya mencari gaji antara 5 sampai 10 juta rupiah per bulan.
Percakapan 2
A: Ceritakan sedikit tentang diri Anda?
B: Saya lulusan baru dari Sistem Informasi Universitas Gunadarma. Saya telah membuat situs web dan beberapa program dalam beberapa bahasa pemrograman.
A: Apa Kekuatan Anda?
B: Saya dapat berkomunikasi dengan baik dengan orang lain dan saya melakukan pekerjaan saya dengan serius sehingga saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu.
A: Apa kelemahan Anda?
B: Saya tidak cukup pandai dalam bahasa Inggris, tetapi saya akan mengambil beberapa kursus bahasa Inggris untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris saya.
A: Di mana Anda melihat diri Anda 5 tahun dari sekarang?
B: Lima tahun dari sekarang, saya ingin membuat sesuatu yang inovatif yang bisa menguntungkan dan membuat perusahaan ini lebih baik dari saat ini.
A: Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?
B: Karena saya pikir keterampilan saya dapat diterapkan dalam pekerjaan ini dan saya dapat meningkatkan keterampilan saya.
A: Apakah Anda orang yang terorganisir?
B: Ya, saya suka mengatur pekerjaan saya berdasarkan prioritas dan tenggat waktu.
A: Apa tujuan jangka pendek Anda?
B: Tujuan jangka pendek saya adalah menemukan posisi di mana saya dapat menggunakan pengetahuan dan kekuatan yang saya miliki. Saya ingin mengambil bagian dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan tempat saya bekerja.
Komentar
Posting Komentar